Über Uns

Stärkung etablierter Organisationen durch maßgeschneidertes Blended Learning

Warum fällt die Digitalisierung von Lernprozessen vielen Unternehmen so schwer?

Einerseits fehlt E-Learning der persönliche Kontakt und reicht nicht aus, um viele Compliance-Bereiche zu erfüllen.
Präsenzseminare sind jedoch teuer, schwer zu organisieren und erreichen nur wenige Personen gleichzeitig innerhalb einer Organisation.
Es werden also beide Lernmethoden benötigt. Sie müssen Hand in Hand gehen und aufeinander aufbauen, aber die Einbindung herkömmlicher E-Learning-Anbieter lässt die Einbindung in Ihr Unternehmen ungelöst.

Hier kommt LXBlend ins Spiel.

Eine maßgeschneiderte Blended-Learning-Plattform, die Ihrem Unternehmen hilft:

1. Organisationsaufwand minimieren, Geld und Zeit sparen.
2. Konzeption und Umsetzung der durch Ihre individuelle Marktausrichtung erforderlichen E-Learninganteile.
3. Integration von Präsenz-Lernen. Effektive Steuerung und Zertifizierungsprozesse über Weiterbildung der Mitarbeiter und Auszubildenden.

Manche Dinge lernt man am besten zu Hause auf der Couch durch unterhaltsames Micro-E-Learning. Andere Schulungen sind viel zu kritisch oder erfordern eine persönliche Interaktion. Wir helfen Führungskräften und ihren Teams, nahtlose Lernlösungen zu implementieren und die Entwicklung integrativ zu steuern.
Von großen Organisationen bis hin zu kleinen Remote-Teams helfen wir Tausenden von Mitarbeitern, neue Lernmethoden zu finden, indem wir ihre On- und Offline-Schulungen miteinander kombinieren.
Im Gegensatz zu herkömmlichen SaaS-Lernmanagementsystemen oder Kursmarktplätzen arbeiten wir Hand in Hand mit Organisationen, um ihren Lernwandel durch einen maßgeschneiderten Ansatz zu unterstützen – und gehen selbst auf die spezifischsten Lernbedürfnisse ein.

Unsere interaktiven Videotrainings im Masterclass-Stil sehen nicht nur gut aus, sondern stellen auch ein Netzwerk von Experten vor, mit dem in Live-Webinaren oder im persönlichen Kontakt zusammengearbeitet werden kann. Wenn eine Organisation eher ihre eigene Expertise nutzen möchte, gestalten wir die Digitalisierung des internen Wissens individuell und skalieren sie über die Ebenen der Organisation.

Warum fällt die Digitalisierung von Lernprozessen vielen Unternehmen so schwer?

Einerseits fehlt E-Learning der persönliche Kontakt und reicht nicht aus, um viele Compliance-Bereiche zu erfüllen.
Präsenzseminare sind jedoch teuer, schwer zu organisieren und erreichen nur wenige Personen gleichzeitig innerhalb einer Organisation.
Es werden also beide Lernmethoden benötigt. Sie müssen Hand in Hand gehen und aufeinander aufbauen, aber die Einbindung herkömmlicher E-Learning-Anbieter lässt die Einbindung in Ihr Unternehmen ungelöst.

Hier kommt LXBlend ins Spiel.

Eine maßgeschneiderte Blended-Learning-Plattform, die Ihrem Unternehmen hilft:

1. Organisationsaufwand minimieren, Geld und Zeit sparen.
2. Konzeption und Umsetzung der durch Ihre individuelle Marktausrichtung erforderlichen E-Learninganteile.
3. Integration von Präsenz-Lernen. Effektive Steuerung und Zertifizierungsprozesse über Weiterbildung der Mitarbeiter und Auszubildenden.

Manche Dinge lernt man am besten zu Hause auf der Couch durch unterhaltsames Micro-E-Learning. Andere Schulungen sind viel zu kritisch oder erfordern eine persönliche Interaktion. Wir helfen Führungskräften und ihren Teams, nahtlose Lernlösungen zu implementieren und die Entwicklung integrativ zu steuern.
Von großen Organisationen bis hin zu kleinen Remote-Teams helfen wir Tausenden von Mitarbeitern, neue Lernmethoden zu finden, indem wir ihre On- und Offline-Schulungen miteinander kombinieren.
Im Gegensatz zu herkömmlichen SaaS-Lernmanagementsystemen oder Kursmarktplätzen arbeiten wir Hand in Hand mit Organisationen, um ihren Lernwandel durch einen maßgeschneiderten Ansatz zu unterstützen – und gehen selbst auf die spezifischsten Lernbedürfnisse ein.

Unsere interaktiven Videotrainings im Masterclass-Stil sehen nicht nur gut aus, sondern stellen auch ein Netzwerk von Experten vor, mit dem in Live-Webinaren oder im persönlichen Kontakt zusammengearbeitet werden kann. Wenn eine Organisation eher ihre eigene Expertise nutzen möchte, gestalten wir die Digitalisierung des internen Wissens individuell und skalieren sie über die Ebenen der Organisation.