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Interkulturelle Kommunikation für Unternehmen


Beschreibung
Diversität und kulturelle Vielfalt unter Mitarbeitern als Chance, anstatt als Hindernis zu verstehen, bereitet Sie und Ihr Unternehmen optimal auf Herausforderungen in einer globalisierten Welt vor.

Inhalt
  • Kulturmodelle
  • Test zu Kulturmodellen
  • Kulturdimensionen
  • Kollektivismus versus Individualismus
  • Indirekte Kommunikation
  • Machtdistanz
  • Unsicherheitsvermeidung
Abschlusskriterien
  • Alle Themen müssen abgeschlossen werden
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